Vistos empresariais e caminhos de residência para os EUA
A escolha migratória deve acompanhar a estratégia da empresa, a função do executivo, a estrutura societária, o investimento e o plano operacional nos Estados Unidos.
Não existe um “melhor visto” em abstrato
Empresários, sócios, executivos e profissionais estratégicos chegam aos EUA por caminhos diferentes. A análise responsável considera a operação no Brasil, a relação com a empresa americana, a nacionalidade, o comércio entre os países, o capital comprometido, a trajetória profissional e os objetivos de permanência.
Transferência de executivo ou gerente
Indicado para transferência intraempresa quando há relação qualificada entre a operação estrangeira e a americana, função executiva ou gerencial e experiência prévia na organização estrangeira.
Comércio substancial
Aplicável a nacionais de países com tratado quando existe comércio substancial, contínuo e predominantemente entre os EUA e o país do tratado.
Investimento e operação ativa
Categoria não imigratória para investidor de nacionalidade elegível que realiza investimento substancial em negócio americano real e em operação.
Trajetória de destaque profissional
Voltado a profissionais com reconhecimento e evidências de habilidade extraordinária em sua área, com estratégia de documentação e posição nos EUA coerentes.
Alternativas imigratórias exigem planejamento próprio
Qualificação e interesse nacional
Via de residência que depende de qualificação e de demonstração de que a dispensa de oferta de trabalho atende ao interesse nacional dos EUA.
Residência por investimento
Caminho imigratório baseado em investimento de capital em empresa comercial qualificada e criação de empregos, sujeito às regras aplicáveis.
Estrutura empresarial e estratégia migratória precisam conversar
A abertura de uma empresa, por si só, não concede direito migratório. Da mesma forma, uma estratégia de visto não substitui a definição correta de estrutura societária, operação, governança, documentação e planejamento financeiro.
Perguntas que orientam a decisão
A abertura de uma LLC garante um visto?
Não. A empresa pode ser parte relevante do plano, mas cada categoria migratória possui requisitos próprios. A elegibilidade depende do conjunto de fatos, documentos, investimento, função e operação.
Posso usar um passaporte europeu para E-1 ou E-2?
A nacionalidade do investidor é um dos pontos de análise dessas categorias. O enquadramento exige verificar a existência de tratado aplicável e os demais requisitos do caso concreto.
Minha família pode acompanhar o titular?
As regras de dependentes variam conforme a categoria. A análise deve incluir cônjuge e filhos desde o planejamento inicial, especialmente quanto a estudo, trabalho autorizado e duração da permanência.
Qual é a relação entre L-1A e expansão da empresa?
O L-1A pode ser relevante quando uma empresa estrangeira cria, adquire ou mantém uma operação relacionada nos EUA e transfere executivo ou gerente qualificado. A relação corporativa e o plano operacional precisam ser consistentes.
Planeje a estratégia completa
A mobilidade executiva deve estar alinhada à abertura de empresa nos EUA, à escolha entre LLC, Corporation ou Holding e ao plano de expansão internacional.
A Naventia atua na estratégia e coordenação do projeto. A elegibilidade e a condução jurídica do processo migratório devem ser avaliadas de acordo com o caso concreto e, quando necessário, com profissionais habilitados nos Estados Unidos.